Te allen tijde ben je van harte welkom bij Bulthuis Uitzendbureau. Onze gekwalificeerde medewerkers staan voor je klaar. Je hoeft géén afspraak te maken. Bulthuis Uitzendbureau ondersteunt je in deze zoektocht. Persoonlijk inschrijven heeft onze voorkeur, aangezien we dan een persoonlijke intake kunnen houden en dieper kunnen ingaan op je wensen.
Een andere mogelijkheid is om je via deze website digitaal in te schrijven. Vul op de website het inschrijfformulier in en stuur je CV mee. Wij zullen dan zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Na de inschrijving kun je op onze website kijken naar onze vacatureaanbod. Ook kun je de laatste vacatures ontvangen via de email als je je email-gegevens achterlaat. Het is mogelijk om via de website op een interessante vacature te reageren.
Verder zullen wij ook contact met je opnemen wanneer wij een passende vacature voor jou hebben. Je kunt dan op de vestiging worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek om de vacature te bespreken.
Bulthuis Uitzendbureau is een technisch uitzendbureau. De Bulthuis Uitzendbureau banen zijn vooral afkomstig uit deze regio. Zo hebben we onder andere vacatures voor lassers, fitters, constructiewerkers etc. (zie ook vacatures) Sommige vacatures halen niet eens de site of onze etalage, vandaar dat inschrijven altijd belangrijk blijft!
Je kunt, als je via Bulthuis Uitzendbureau werkt, ook kans maken op een vast dienstverband.
De meeste banen (80%) die wij aanbieden, geven een uitzicht op een vast dienstverband.
Bulthuis Uitzendbureau wordt bij uitzenden of bij detachering je werkgever. Wij zorgen ook voor correcte uitbetaling van je loon etc. Na verloop van tijd bestaat de mogelijkheid om in dienst te treden bij de inlenende partij. Dit gebeurt uiteraard in nauw overleg tussen ons, het bedrijf en jou.
Wanneer je voor Bulthuis Uitzendbureau gaat werken, krijg je eerst een uitzendovereenkomst in Fase A met een uitzendbeding. Deze uitzendovereenkomst houdt in dat Bulthuis Uitzendbureau je werkgever wordt. Wij raden iedereen ook aan, alleen te gaan werken indien er een contract fysiek is ondertekend.
Je gebruikt een werkbriefje, vult de gewerkte uren in en laat deze daarna door een daarvoor bevoegd persoon voor akkoord ondertekenen. Je bent zelf verantwoordelijk voor het tijdig inleveren van het werkbriefje. Om je salaris tijdig te kunnen overmaken, dient het werkbriefje uiterlijk maandag vóór 08:30 uur door ons ontvangen te zijn. Wij dienen het witte (origineel) exemplaar te ontvangen. Het voor akkoord ondertekende werkbriefje mag ook per fax of e-mail opgestuurd worden, mits het goed leesbaar is. Soms beschikken klanten over een eigen uren-registratiesysteem, in dat geval hoef je alleen maar te zorgen dat je tijdig in- en uitklokt. Onze klant zal ons in dat geval een overzicht van de gewerkte uren toezenden.
Een werkbriefje kun je downloaden via het menu "Over ons" onder het kopje "Download werkbriefje". Print het werkbriefje uit, vul jouw gegevens en de gewerkte uren in en laat dit door een daarvoor bevoegd persoon voor akkoord ondertekenen. Alleen voor akkoord getekende werkbriefjes, bij voorkeur voorzien van een bedrijfsstempel, worden in behandeling genomen.
De lonen worden elke week op dinsdag verwerkt, mits je de werkbriefjes compleet en afgetekend hebt ingeleverd (uiterlijk op maandag). Je zult dan afhankelijk van je bank of girorekening je geld op donderdag of vrijdag op je rekening hebben staan. Op jouw verzoek kunnen wij ook je loon per 4-weken uitbetalen.
Iedere week krijg je per e-mail (of per post als geen e-mailadres beschikbaar is) een loonstrook toegestuurd. Uitzendkrachten die hebben gekozen voor verloning per 4 weken, krijgen de loonstroken vanzelfsprekend per 4 weken toegezonden. De loonstrook heeft dan betrekking op de voorafgaande 4 weken.
